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团队建设宗旨

团队建设初期的核心是执行力,团队的执行力体现在团队日常工作的执行上。团队中每一个员工都能在安排工作及任务之后能够高效的执行。另外,高效团队的基本特点是严谨,团队应把严谨视作团队的灵魂,严谨体现在工作态度及行为上,使工作的每一步每一个细节都能以严谨的态度去做。

团队建设

第一:人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本。

第二:尊重人才,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作条件,是公司工作的核心和重点.

第三:我们尊重每一个员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权力,机会面前人人平等,为员工提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系。

第四:打造培养自己的管理团队,是公司人才理念的具体体现,持续培养专业的富有激情和创造力的队伍,让每一个员工都成长为全面发展,能独挡一面的综合性人才,是企业一项重要使命。

第五:我们倡导健康丰盛的人生,工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感,在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康,追求家庭的和谐,追求个人生活的极大丰富。

第六:学习是一种生活方式.希望每一位员工,以空杯的心态,培养自己的学习能力,迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对思想暗箱操作,反对任何形式的个人主义和官僚主义。

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